Autor: Eduardo Caamaño Rojo
Este libro está motivado por el sincero deseo de contribuir a una mayor comprensión de esta modalidad de contratación laboral y pretende promover el trabajo a tiempo parcial, fundado en el convencimiento de la verdadera relevancia social que las ventajas que presenta esta forma de empleo pueden llegar a tener en Chile. Lo anterior se puede proyectar de manera muy especial en beneficio de un colectivo de trabajadores que hasta ahora se ha encontrado en una posición más desventajosa en el mercado de trabajo, como es el caso particular de los jóvenes que buscan insertarse por primera vez en la vida laboral y de los trabajadores con responsabilidades familiares, quienes diariamente se ven enfrentados a dificultades que les impiden acceder a puestos de trabajo de jornada completa. Por tanto, para estos trabajadores los empleos a tiempo parcial podrían representar una alternativa interesante y viable para superar la cesantía o para salir de la precariedad de los empleos informales o temporales y acceder así a puestos de trabajo formales y protegidos socialmente.
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