Severin Concha, Juan Pablo; Arellano Ortíz,Pablo; Feres N., María Ester
2016, 402
9789563468373
Thomson Reuters
La presente obra reúne a destacados exponentes del Derecho colectivo del trabajo en torno a la Reforma Laboral de la Ley Nº 20.940 que Moderniza el Sistema de Relaciones Laborales, de 8 de septiembre de 2016. Esta ley introdujo importantes modificaciones en materia sindical y sobre todo en materia de negociación colectiva, ya que sustituye el Libro IV del Código del Trabajo por nuevas disposiciones que regulan los procesos de negociación colectiva. El contenido de esta Reforma Laboral es abordado en un prólogo y 15 capítulos en los que se ha dividido el análisis crítico de las principales modificaciones. En su elaboración han participado académicos de diversas universidades, defensores laborales y destacados abogados especialistas en Derecho.
El espíritu de la obra es poder contribuir al desarrollo del Derecho colectivo chileno y aportar a la discusión de las nuevas regulaciones, buscando que tanto abogados de ejercicio libre como académicos y estudiantes de Derecho puedan contar con estudios críticos sobre los aspectos más relevantes de la ley Nº 20.940.
Esta ley constituye la reforma más importante de los últimos 20 años en materia de Derecho colectivo, y no obstante ello se deben seguir haciendo algunos ajustes. Su estudio y análisis resulta vital para el desarrollo del Derecho colectivo a la espera de las futuras mejoras al sistema de relaciones laborales chileno.
Contenidos:
1. La reforma laboral, La Constitución y la libertad sindical / Sergio Gamonal Contreras. -
2. Perspectiva de género, cuota en las directivas y nuevos objetos de negociación: un camino lento hacia el poder / Daniela Marzi Muñoz. -
3. Los sujetos de la negociación colectiva y la titularidad sindical / Juan Pablo Severin Concha. -
4. El nuevo derecho de información de los sindicatos. Un ejemplo de reforma en la periferia del modelo / Rodrigo Palomo Vélez. -
5. Análisis crítico de la sanción de las prácticas antisindicales en la Ley N°20.940. - César Toledo Corsi. -
6. Modificaciones introducidas en la ritualidad del procedimiento de negociación colectiva reglada en la empresa / Jorge Ogalde Muñoz. -
7. Los pactos de adaptabilidad y el debate sobre su incorporación al sistema jurídico de relaciones laborales chileno / Irene Rojas Miño. -
8. La extensión de beneficios pactados en un instrumento colectivo / Ariel Rossel Zúñiga. -
9. La reforma laboral y el fortalecimiento del derecho a huelga: un puente demasiado lejos / Eduardo Caamaño Rojo. -
10. Servicios mínimos y servicios esenciales: historia de una confusión en tres actos / Pablo Arellano Ortiz. -
11. Negociación colectiva de sindicatos interempresa y de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria / Mónica Vergara del Río. -
12. Horas de trabajo sindical, fueros, quórum de constitución y reglas especiales para la micro y pequeñas empresas en la negociación colectiva / Alfredo Sierra Herrero. -
13. La reforma laboral y la función de la Dirección del Trabajo de resolver los conflictos laborales (mediación y arbitraje) / José Francisco Castro Castro. -
14. Judicialización de los conflictos colectivos / Valeria Cecilia Zúñiga Aravena. -
15. Titularidad y actuación sindical. Defensa (tutela) judicial de los intereses colectivos / Claudio Fernández Melo. -
