Inicio Y Termino De La Relación Laboral

Autor: EDIG

Edición: 2020

Páginas: 553

ÍNDICE DE MATERIAS

PRIMERA PARTE
EL CONTRATO DE TRABAJO

1. Particularidad del contrato de trabajo
2. Esencia del contrato
3. Trascendencia del contrato de trabajo
4. El contrato individual de trabajo. Concepto, naturaleza jurídica
6. Elementos determinantes del contrato de trabajo
7. Celebración del contrato de trabajo
8. Consensualidad del contrato de trabajo
9. Falta de contrato escrito. Presunción de estipulaciones
10. No escrituración del contrato. Responsabilidad del empleador
11. Negativa del trabajador a suscribir el contrato
12. Firma del contrato en la Inspección del Trabajo
13. Requerimiento del empleador fuera de plazo legal
14. Cláusulas del contrato de trabajo
15. Examen de algunas estipulaciones del contrato
16. Duración de los contratos. Diferencias

SEGUNDA PARTE

NORMAS DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

1. Concepto de terminación
2. Requisito previo a la terminación del contrato individual de trabajo
3. Relación de causalidad para dar por terminado el contrato de trabajo
4. Invocación extemporánea de la causal
5. Regulación de causales en los contratos de trabajo
6. Principios generales de la terminación del contrato de trabajo

Causales de terminación del contrato de trabajo
Legislación positiva
Título V. Código del Trabajo
De la terminación del contrato de trabajo y estabilidad en el empleo
Causales del artículo 159
Causales del artículo 160 del Código del Trabajo
Causales de terminación del artículo 161