Caamaño Rojo, Eduardo director
2025, 25ª edición, 600 páginas
9789564006130
Thomson Reuters
Cada código cuenta con la supervisión de un
abogado destacado en la materia, encargado de revisar anualmente las
normas que componen el apéndice, concordancias, títulos de artículos e
índice temático.
Apéndice normativo Compilación y sistematización de normas complementarias al código, indispensables para el ejercicio profesional.
Títulos en artículos del código y del apéndice En cada artículo del código y en las normas del apéndice, se presenta una breve descripción de su contenido.
Concordancias Muestra la relación entre artículos del mismo código o con otras normas, cuando tratan sobre materias similares.
Índice temático Esta
sección, ubicada al final de cada código, incluye diversos términos
jurídicos, contenidos en el mismo cuerpo legal, con referencia al número
del artículo en que se encuentra tratado el concepto.
Articulado y apéndice actualizados Todos
los artículos están actualizados hasta la fecha de cierre de la edición
de este código. Las modificaciones han sido incorporadas en los
artículos y el sentido de estas, se explican en detalle en las notas de
actualización (al pie de página). En los casos de modificaciones que
tienen una vigencia diferida, el nuevo texto se incluye en la nota del
artículo correspondiente, de forma tal que el lector pueda contar con la
versión actual y con la futura.
Listado de modificaciones actualizado al 3 de enero de 2025
En este listado, se presentan todos los cambios normativos que se han
incorporado en este código, detallando la norma modificatoria, la norma
modificada, y los artículos. Contempla las modificaciones introducidas
desde el 1 de febrero del 2002.
.
MODIFICACIONES INCORPORADAS A ESTA EDICIÓN
Modificaciones introducidas en el período comprendido entre el 1 de febrero de 2002 y el 3 de enero de 2025:
– El artículo 79
de la Ley Nº 21.724, publicada en el Diario Oficial de 3 de enero de
2025, agrega el artículo 6º a la Ley Nº 21.643, que Modifica el Código
del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de prevención,
investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el
trabajo.
– El artículo 1º
de la Ley Nº 21.690, publicada en el Diario Oficial de 24 de agosto de
2024, modifica el Título III del Libro I, el Capítulo II del Título III
del Libro I y los artículos 154, 157 bis, 157 ter, 157 quáter,
157 quinquies y 157 sexies del Código del Trabajo.
– El
artículo único de la Ley Nº 21.687, publicada en el Diario Oficial de 31
de julio de 2024, modifica el artículo 4º de la Ley Nº 21.643, que
Modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales, en materia de
prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de
violencia en el trabajo.
– El artículo 57
de la Ley Nº 21.675, publicada en el Diario Oficial de 14 de junio de
2024, modifica el artículo 2º del Código del Trabajo.
– El artículo 2º
de la Ley Nº 21.666, publicada en el Diario Oficial de 20 de abril de
2024, modifica los artículos 34 B y 63 de la Ley Nº 19.728, que
Establece un seguro de desempleo.
– El artículo 1º
de la Ley Nº 21.643, publicada en el Diario Oficial de 15 de enero de
2024, modifica los artículos 2º, 154, 154 bis, Libro II Título IV, Libro
II Título IV Párrafo 1º, 211-A, Libro II Título IV Párrafo 2º, 211 B,
211 B bis, 211 C, 211 D y 211 E del Código del Trabajo.
– El
artículo único de la Ley Nº 21.645, publicada en el Diario Oficial de 29
de diciembre de 2023, modifica los artículos 67, 76 bis, 152 quáter
O bis, 152 quáter O ter, Libro II Título II, 194 y 376 del Código del
Trabajo.
– El artículo 1º
de la Ley Nº 21.628, publicada en el Diario Oficial de 31 de octubre de
2023, modifica los artículos 12, 15, 24, 25, 25 bis, 26 bis, 58 A, 58 B,
Título IV, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, sexto transitorio y
séptimo transitorio de la Ley Nº 19.728, que Establece un seguro de
desempleo.
– El artículo 2º
de la Ley Nº 21.628, publicada en el Diario Oficial de 31 de octubre de
2023, modifica el artículo 9º bis del Código del Trabajo.
– El artículo 22
de la Ley Nº 21.592, publicada en el Diario Oficial de 21 de agosto de
2023, modifica el artículo 485 del Código del Trabajo.
– El artículo 55
de la Ley Nº 21.595, publicada en el Diario Oficial de 17 de agosto de
2023, agrega el artículo 13 bis a Ley Nº 17.322, que establece normas
para la cobranza judicial de imposiciones, aportes y multas de las
instituciones de previsión.
– El artículo 1º
de la Ley Nº 21.561, publicada en el Diario Oficial de 26 de abril de
2023, modifica los artículos 22, 22, 23, 25, 25 bis, 25 ter, 26 bis, 27,
28, 31, 32, 33, 34 bis, 38, 40 bis, 88, 106, 109, 149, 150, 152 ter D,
152 quáter J, 152 quáter Y y 375 del Código del Trabajo.
– El artículo 25
de la Ley Nº 21.545, publicada en el Diario Oficial de 10 de marzo de
2023, agrega el artículo 66 quinquies al Código del Trabajo.
– El
artículo único de la Ley Nº 21.498, publicada en el Diario Oficial de 15
de noviembre de 2022, modifica el artículo 202 del Código del Trabajo.
– El
artículo único de la Ley Nº 21.476, publicada en el Diario Oficial de 2
de agosto de 2022, modifica el artículo 38 del Código del Trabajo.
– El
artículo único de la Ley Nº 21.441, publicada en el Diario Oficial de 9
de mayo de 2022, modifica el artículo 66 del Código del Trabajo.
– El artículo 2º
de la Ley Nº 21.436, publicada en el Diario Oficial de 9 de abril de
2022, modifica los artículos 22, 38, Capítulo VI del Título II del Libro
I, 152 bis A, 152 bis B¸152 bis C, 152 bis D, 152 bis E, 152 bis F,
152 bis I, 152 bis J y 152 bis K del Código del Trabajo.
– El
artículo único de la Ley Nº 21.431, publicada en el Diario Oficial de 11
de marzo de 2022, modifica el artículo 38 e incorpora un nuevo Capítulo
X, en el Título II del Libro I del Código del Trabajo
(artículos 152 quáter P a 152 quinquies I).
– El artículo 5º
de la Ley Nº 21.400, publicada en el Diario Oficial de 10 de diciembre
de 2021, modifica los artículos 59 y 207 ter del Código del Trabajo.
– El artículo 6º
de la Ley Nº 21.400, publicada en el Diario Oficial de 10 de diciembre
de 2021, modifica los artículos 44, 46 y 93 de la Ley Nº 16.744, sobre
Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
– El artículo 5º
de la Ley Nº 21.394, publicada en el Diario Oficial de 30 de noviembre
de 2021, modifica los artículos 3º, 427, 440, 442 y 496 del Código del
Trabajo.
– El
artículo único de la Ley Nº 21.391, publicada en el Diario Oficial de 24
de noviembre de 2021, agrega el artículo 206 bis del Código del
Trabajo.
– El
artículo único de la Ley Nº 21.382, publicada en el Diario Oficial de 21
de octubre de 2021, modifica el artículo 66 bis del Código del Trabajo.
– El
artículo único de la Ley Nº 21.376, publicada en el Diario Oficial de 1
de octubre de 2021, modifica los artículos 97, 103, 106, 115, 116 y 128
del Código del Trabajo.
– El artículo 2º
de la Ley Nº 21.371, publicada en el Diario Oficial de 29 de septiembre
de 2021, modifica el artículo 66 del Código del Trabajo.
